- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
odpovědnost za provoz, údržbu, organizace revizí a oprav nemovitostí a jejich technolog. zařízení, komunikace s orgány státní správy, servisními firmami, dodavateli a ostatními dotčenými stranami, řešení havarijních stavů a krizových situací, pravidelný reporting a vedení provozní dokumentace, organizace údržby nevýrobních strojů a zařízení (kompresory, topení, fotovoltaika), rozvodů tlakového vzduchu, rozvodu ÚT, dodržování legislativních požadavků, navrhování možných úspor a zlepšení, příprava a tvorba podkladů plánů investic (týkající se budov a technolog. zařízení), vzdělání tech. směru, zkušenosti na podobné pozici alespoň 3 roky, znalost AJ minimálně na úrovni B1, schopnost řešit tech. problémy, schopnost pracovat s výkres. dokumentací, schopnost odborné oponentury a posuzování poruch či závad, orientace v oblasti energetiky, odpadového hospodářství, znalost požadavků na bezpečný provoz a používání strojů a zařízení, samostatnost, odpovědnost, časová flexibilita, znalost PC (Word, Excel, SAP výhodou), ŘP „B“, zázemí a jistota úspěšné a trvale se rozvíjející nadnárodní společnosti, možnost vzdělávání a rozvoje, týden dovolené navíc, příplatek na zdravotní péči 1.500,– Kč/měsíc, věrnostní příplatek po roce zaměstnání 1.000,– Kč/měsíc, pololetní bonusy, penzijní připojištění, dotované obědy a večeře v podnikové jídelně, dárek při prac. výročí, kontakt telefonicky nebo e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.