- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost Megamoto s.r.o. – Oficiální distributor pneu Michelin, Continental, Dunlop a Maxxis, hledá pro svou centrálu ve Slaném mechanika pneuservisu – juniora. Jsme zavedený servis s 15 letou historií na trhu a rodinnou atmosférou.
Náplň práce :
Pneuservis automobilů a motocyklů – místo je vhodné i pro čerstvé absolventy.
Požadavky :
Výuční list v oboru automechanik, opravář zemědělských strojů, zámečník, apod. Popř. velký zájem a ochota se vše naučit.
Řidičský průkaz skupiny B výhodou
100 % spolehlivost, aktivní přístup k práci
Čistý trestní rejstřík
Fyzická zdatnost
Nabízíme :
Nástup ihned
Práci na hlavní pracovní poměr
Zajímavou práci v atraktivním prostředí
Zázemí 100 % české firmy která je na trhu více jak 15 let
Zaměstnanecké výhody
Rozvoj profesních znalostí
Dobré mzdové ohodnocení
Možnost profesního růstu
Své životopisy posílejte, prosím, na: e-mail přes
. Nebo volejte: p. Radek Říha tel. 724 205 282.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.