Požadavky: odborná způsobilost dle zákona 96/2004 Sb. §5, trestní bezúhonnost, samostatnost, spolehlivost, časová flexibilita, kladný vztah k seniorům, uživ. znalost práce na PC;
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, možnost čerpání FKSP pro různé účely dané interní směrnicí, zaměstnanecká strava za výhodnou cenu, pracoviště v centru lázeňského parku výhodné z hlediska dostupnosti autobusové i železniční dopravy;
Kontaktujte nás e.mailem, telefonicky nebo osobně po předchozí tel. domluvě v době od 6:30 – 14:30 hod.
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.