Pracovník/Ice V Sociálních Službách Se Zaměřením Na Základní Výchovnou Nepedagogickou Činnost

Dobrá Voda u Českých Budějovic
od 29.780 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Domov pro seniory Dobrá Voda hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

POŽADAVKY: minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou a splnění odborné způsobilosti dle § 116 odstavce 5 písmena b) zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, podmínkou; znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, a standardů sociálních služeb velkou výhodou; praxe v sociálních službách Domov pro seniory nebo Domov se zvláštním režimem velkou výhodou; práce na PC (všeobecná znalost + Microsoft Office, Microsoft Outlook); pečlivost, spolehlivost, empatický přístup, dobré komunikační schopnosti, aktivní přístup; řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič.
HLAVNÍ PRACOVNÍ NÁPLŇ: organizace a zajišťování volnočasových aktivit zaměřených na rozvíjení osobnosti, zájmů a s ohledem na individuální potřeby uživatelů.
Pracovní doba: stabilně 7:00 – 15:30 hod., v případě společenských akcí i déle, pružná pracovní doba.
Plat: platové ohodnocení 29 780 Kč/měsíc + možnost osobního ohodnocení po zkušební době.
Nástup: dle dohody.
Benefity: 5 týdnů dovolené; obědy plně hrazené zaměstnavatelem; příspěvek na penzijní připojištění.
Kontakt: manažer lidských zdrojů Mgr. Jakub Růžička – tel.: zobrazit tel. číslo .
Přihláška do výběrového řízení: rádi Vás poznáme osobně, proto životopisy doručujte osobně po předchozí telefonické domluvě s manažerem lidských zdrojů Mgr. Jakubem Růžičkou.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Hospicová péče sv. Kleofáše, o.p.s. | Hospicová péče sv. Kleofáše,… | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
včerejší
Naturliving s.r.o. | Naturliving s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 17 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července
Gemtek.CZ, s.r.o. | Gemtek.CZ, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července
AZS 98, s.r.o. | AZS 98, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 19 538 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července
National Pen Czech s.r.o. | National Pen Czech s.r.o. | Štěnovice Štěnovice
  • 26 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. července
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Chomutov Chomutov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. července
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. července
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. července
Bunkr, o.p.s. | Bunkr, o.p.s. | Bohumín Bohumín
  • 29 500 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC