- 53 000 – 62 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Míst výkonu práce: Výškovická 40, Ostrava-Zábřeh, PSČ 700 30
Zájemci o volné místo mohou podat žádosti o přijetí s přehledem dosavadní praxe a životopisem do
08.09.2017 na adresu: Hasičský záchranný sbor Moravskoslezského kraje, oddělení personální a PaM,
Výškovická 40, 700 30 Ostrava-Zábřeh nebo na e-mail:e-mail přes
Požadované vzdělání: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitou, vysokoškolské vzdělání
ekonomického zaměření výhodou
Zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.
9.platová třída
Náplň práce:
Požadavky na znalosti a schopnosti:
dobrá znalost práce na PC (zejména MS Excel, Word),
znalost práce s elektronickými a informačními systémy výhodou (např. SAP, GINIS) ,
znalost pravidel českého pravopisu,
schopnost vytvoření a porozumění textu,
předchozí praxe v administrativě nebo státní správě výhodou,
schopnost aktivní komunikace s lidmi a samostatné práce.
Benefity:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.