- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ZUBNÍ LÉKAŘ/-KA(m+ž)
Do nově postaneného zubního centra v Litvínově přijmeme zubní lékařku/lékaře na plný úvazek.
Nabízíme: individuální nadstandardní platové ohodnocení od 40% nahoru, práce na nově zakoupené zubní soupravě, CBCT, scanner a vše potřebné k moderní stomatologii, ubytování dle aktuální nabídky, firemní Audi pro soukormé účely, podpora ve vzdělávání v oboru, 5 týdnů dovolené, možnost využití privátního wellness v budově a kavárny o patro níže v případě nutnosti psychického odpočinku, nadprůměrně početná kartotéka, vedoucí lékařka ve vedlejší ordinaci v případě zájmu o konzultaci, zázemí větší sítě zubních ordinací v ČR Požadujeme:profesionální vystupování, empatické jednání s pacienty, samostatnost, pečlivost, zkušenosti v zubní ordinaci
HLÁSIT SE: Stiebr Lukáš, e-mail: e-mail přes
– zaslat životopisKdyž se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.