- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CHARITA ZÁBŘEH hledá spolupracovnici/spolupracovníka na pozici řidič/řidička přepravní služby pro seniory a handicapované.
Nabízíme: práci v Zábřehu, s nástupem od ledna 2019, na plný 8 hodinový pracovní úvazek, ve všední dny v rozsahu 7:00 –15:30 hodin, s nástupní tarifní mzdou 20.000 Kč hrubého, prémiová složka mzdy po zapracování dle výsledků, benefity v podobě příspěvku organizace na stravné a 5 týdnů dovolené.
Požadujeme: zodpovědný přístup ke svěřenému vozidlu, zkušenosti v rámci dosavadní praxe v řízení osobního automobilu bez nehod, znalost města, trestní bezúhonnost, komunikativnost, spolehlivost, vstřícnost, flexibilita.
Náplní práce bude zajišťovat přepravu dle došlých objednávek, asistovat při nástupu či naložení zavazadla, přijímat poplatky za uskutečněnou přepravu.
Práce je vhodná i pro člověka s lehčím zdravotním postižením (OZZ, ČID), které jej ale v popsaných činnostech neomezuje.
Zájemci se mohou hlásit u Jiřího Kargera, tel. Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes v termínu do 30.11.2018. Součástí přihlášky s popisem dosavadních řidičských zkušeností musí být i profesní životopis.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.