- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co budeš mít na starosti jako Technik/ Assembler?
o Kompletaci objednávek – od naskladnění až po expedici.
o Montáž cylindrických vložek (to zní složitě, ale ukážeme ti, jak na to)
o Obsluhu a údržbu cool strojů na řezání klíčů.
o Řešení reklamací a spolupráci s logistikou.
o Vytváření pořádku a čistoty (nejen v hlavě, ale i ve skladu).
o Každodenní expedici zboží a zařizování dopravy.
o Účast na školeních, kde tě naučíme vše potřebné, a ještě něco navíc.
Co je pro nás důležité?
o Máš technické myšlení a rád/a pracuješ rukama.
o Jsi precizní a baví tě, když věci dávají smysl.
o Miluješ nové výzvy a rychle se učíš.
o Máš rád organizaci, ale nezalekneš se ani hektických chvil.
Jaké benefity pro tebe máme?
o Super plat a roční bonus – za dobrou práci dobré peníze!
o Motivující finanční ohodnocení – tvé úsilí se vyplatí!
o 25 dní dovolené na relax – protože odpočinek je důležitý.
o Příspěvek na penzijko – na budoucnost myslíme společně.
o Multisport karta – protože zdraví je základ úspěchu.
o Možnost růst – když budeš chtít, pomůžeme ti posunout se dál.
o Teambuildingy, akce a kolektiv – kde se fakt budeš cítit dobře.
5 týdnů dovolené, roční bonus, příspěvek na penzijní připojištění, mustisport karta

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.