- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Stručný popis práce:
aktivní prodej náhradních dílů a příslušenství; zajišťování řádného a včasného plnění zákaznických objednávek; výdej náhradních dílů a příslušenství na úsek servisu; příjem, skladování a ošetřování náhradních dílů a příslušenství; poskytování technické podpory zákazníkům; identifikace potřeb a přání zákazníků a jejich předávání svým nadřízeným; vedení administrativní agendy prodeje náhradních dílů a příslušenství
Místo výkonu práce: Autosalon Škoda Auto Hégr, Jesenická 2839/1b, Šumperk
Prac. doba ranní směna 7:00 – 15:30, odpolední směna 10:00 – 18:00.
Písemné žádosti se strukturovaným životopisem zasílejte do 17.3.2019 prostřednictvím odpovědního systému kariérního portálu nebo e-mailem na: e-mail přes .
V případě, že se přihlásíte do tohoto výběrového řízení a nebudete kontaktováni pracovníky společnosti Auto Hégr, a. s. do 31.3.2019, vezměte prosím na vědomí, že jste nepostoupili do dalšího kola tohoto výběrového řízení, a že tuto skutečnost Vám již nebudeme sdělovat žádnou jinou formou.
Více informací o společnosti Auto Hégr, a. s. najdete na www.auto-hegr.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.