- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme kolegu/kolegyni prodejce náhradních dílů na kamiony
Požadujeme: Střední vzdělání s výučním listem v oboru obchod, automechanik. Praxe v oboru prodejce náhradních dílů výhodou. Dobré organizační a komunikační schopnosti. Prozákaznický, asertivní s orientací na cíl. Ochota se vzdělávat. Samostatnost, spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, důslednost a vytrvalost. Aktivní přístup a týmového ducha. Odolnost vůči stresu. Znalost práce na PC. (MS Office). AJ výhodou. Řidičský průkaz sk. B.
Náplň práce: Prodej náhradních dílů na nákladní vozidla, přívěsy a návěsy. Práce se stávajícími zákazníky. Příprava, identifikace a rezervace zboží k prodeji. Příjem objednávek zákazníků a jejich vyřizování. Poskytování poradenské činnosti a nezbytných informací zákazníkovi. Kontrola plateb za zboží. Elektronická komunikace se zákazníkem. Práce s interními systémy. Spolupráce s ostatními odděleními a kolegy.
Nástup: možný ihned
Nástupní plat: od 40 000,– Kč + osobní hodnocení na základě plnění KPI + zaměstnanecké benefity.
Životopisy s kontaktem posílejte na email: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.