- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou s 3 měsíční zkušební dobou, plný pracovní úvazek. Nástup možný ihned.
Nástupní mzda hrubého 30.000 Kč (navýšení možné po zapracování).
Náplň práce: administrativní práce; logistika; fakturace, archivace dokumentů, příjem a výdej objednávek, komunikace se zákazníky a dodavateli; evidence smluv, faktur; zaměstnanecká dokumentace; zajištění chodu kanceláře.
Požadavky: min. SŠ vzdělání (ekonomického směru), znalost práce na PC nutností (MS Office – Word, Excel, Outlook, MS Teams, znalost programu Navision výhodou), perfektní znalost českého jazyka, základy anglického nebo německého jazyka, pracovitost, pečlivost, spolehlivost, samostatnost, komunikační schopnosti, reprezentativní a příjemné vystupování, trestní bezúhonnost.
Zaměstnavatel nabízí: dynamický a přátelský kolektiv, příspěvek na stravné, 5 týdnů dovolené, volné víkendy, zázemí malé firmy.
Svůj strukturovaný životopis a stručný motivační dopis v českém jazyce zasílejte na e-mail: e-mail přes
K ústnímu pohovoru budeme průběžně zvát pouze vybrané kandidáty a kandidátky. Vyhrazujeme si právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.