- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co od Vás očekáváme? Jaké znalosti hledáme?
SŠ vzdělání (pozice je vhodná pro absolventa)
nutná znalost anglického jazyka (denní komunikace)
znalost podvojného účetnictví (minimálně teoretická)
pečlivost, zodpovědnost a týmový přístup k práci
Co budete dělat? Za co budete odpovědná/ý?
vedení saldokonta odběratelů: vystavování vydaných faktur na základě podkladů z oddělení nákupu a na základě skladových výdejek, vystavování proforma faktur
vystavování credit/debit notes a penalizačních faktur
komunikace se zákazníky související s neuhrazenými pohledávkami a nevyjasněnými platbami
uzavření měsíčních prodejů a zpracování souvisejících přehledů
zpracování přehledu očekávaných příchozích plab
Co Vám můžeme nabídnout?
nástup možný kdykoliv s pracovní smlouvou na dobu určitou (s možností prodloužení na dobu neurčitou)
pracovní doba od 7:00 do 15:30 hodin (od pondělí do pátku)
motivaující mzdu při nástupu dle zkušeností
zajímavou práci ve stabilní mezinárodní společnosti
pracoviště v Průmyslové zóně Louny (se standardní městskou dopravou)
dovolená 25 dní
příspěvek na penzijní připojištění
příspěvek na stravu
půlroční bonus dle firemních pravidel
bonusový systém E-Cafeterie (Edenred)
odměny a příspěvky u příležitosti životních a pracovních výročí a událostí
firemní akce pro zaměstnance
věrností bonusy za odpracované roky ve firmě
čisté prostředí
kontakt: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo ,
na email: , e-mail přes

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!