- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co od Vás očekáváme? Jaké znalosti hledáme?
SŠ vzdělání (pozice je vhodná pro absolventa)
nutná znalost anglického jazyka (denní komunikace)
znalost podvojného účetnictví (minimálně teoretická)
pečlivost, zodpovědnost a týmový přístup k práci
Co budete dělat? Za co budete odpovědná/ý?
vedení saldokonta odběratelů: vystavování vydaných faktur na základě podkladů z oddělení nákupu a na základě skladových výdejek, vystavování proforma faktur
vystavování credit/debit notes a penalizačních faktur
komunikace se zákazníky související s neuhrazenými pohledávkami a nevyjasněnými platbami
uzavření měsíčních prodejů a zpracování souvisejících přehledů
zpracování přehledu očekávaných příchozích plab
Co Vám můžeme nabídnout?
nástup možný kdykoliv s pracovní smlouvou na dobu určitou (s možností prodloužení na dobu neurčitou)
pracovní doba od 7:00 do 15:30 hodin (od pondělí do pátku)
motivaující mzdu při nástupu dle zkušeností
zajímavou práci ve stabilní mezinárodní společnosti
pracoviště v Průmyslové zóně Louny (se standardní městskou dopravou)
dovolená 25 dní
příspěvek na penzijní připojištění
příspěvek na stravu
půlroční bonus dle firemních pravidel
bonusový systém E-Cafeterie (Edenred)
odměny a příspěvky u příležitosti životních a pracovních výročí a událostí
firemní akce pro zaměstnance
věrností bonusy za odpracované roky ve firmě
čisté prostředí
kontakt: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo ,
na email: , e-mail přes

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.