- 35 220 – 39 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kvalifikační požadavky: ukončené VOŠ/VŠ vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. úředně ověřené
Předpoklady pro výkon práce:
o očkování proti hepatitidě typu B
o znalost práce na PC
o znalost sociální tematiky, orientace v legislativě
o samostatnost, pečlivost, flexibilita, komunikační dovednosti, organizační schopnosti
o schopnost samostatné práce i práce v kolektivu
o zdravotní způsobilost
o občanská bezúhonnost doložená výpisem z evidence Rejstříku trestu, ne starším než 3 měsíce
o ŘP skupiny B, aktivní řízení
Základní popis činnosti:
o poskytování základního sociálního poradenství – jednání se zájemcem o službu
o zajišťování sociálních agend souvisejících s pobytem v sociální službě
o koordinace individuálního plánování
o metodická činnost v oblasti ochrany práv a individuálního plánování
o dodržování vnitřních předpisů s důrazem na důstojnost klientů a ochranu majetku zřizovatele
Pracovní režim:
jednosměnný provoz (40 hodin týdně) – pružná pracovní doba
Osobní příplatek: po zkušební době a dle pracovního výkonu až 6 000 Kč
V případě Vašeho zájmu prosíme o zaslání životopisu a motivačního dopisu na uvedený email.
Zázemí silné a stabilní příspěvkové organizace; práci s úvazkem 1; příjemné pracovní prostředí, odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění v návaznosti na vnitřní platový předpis; profesní růst; 5 týdnů dovolené; benefity do výši 22 000,–Kč, příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení; příspěvky z FKSP na rekreaci, masáže, odměny k životním a pracovním jubileím, teambuilding, ubytování mezi směnami.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.