- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: řízení týmu 8 pracovníků živočišné výroby na soukromé rodinné farmě se základním stádem 170 ks dojnic
zajištění plnění uzavřeného obratu stáda
sestavování krmné dávky
dohled nad zdravotním stavem zvířat a welfare
selekce zvířat
sestavování plánu směn
vypracování osobního ohodnocení pro pracovníky živočišné výroby
vedení provozní dokumentace
práce na počítači
Požadované znalosti a dovednosti: kladný vztah ke zvířatům,spolehlivost,zodpovědnost za odvedenou práci,samostatnost.
Čtvrtletní a roční prémie, jednosměnný provoz, možnost zajištění ubytování, dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu, příjemné a klidné pracovní prostředí s dobrým kolektivem.
Kontakt: telefonicky 7:00 – 15:00
e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.