- 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce – Pomocná síla do kuchyně
• Pomoc při přípravě surovin pro vaření (čištění, krájení, loupání zeleniny, porcování masa apod.).
• Mytí nádobí, kuchyňského vybavení a pracovních pomůcek.
• Úklid kuchyně a zázemí (pracovní plochy, podlahy, lednice, skladové prostory).
• Pomoc při výdeji jídel a doplňování příloh či salátů.
• Příjem a uskladnění zboží, kontrola kvality a data spotřeby surovin.
• Třídění a likvidace odpadu dle hygienických pravidel.
• Dodržování zásad bezpečnosti práce a hygienických předpisů (HACCP).
• Spolupráce s kuchaři a ostatním personálem restaurace.
Zaměstnanecké výhody:
• Stabilní zázemí zavedené restaurace
• Motivační finanční ohodnocení
• Příplatky za víkendy a svátky
• Možnost plánování směn dle domluvy
• Personální strava
• Zaměstnanecké slevy na konzumaci
V případě zájmu pište na níže uvedený email nebo volejte ve všední dny 8–15h nebo se dostavte osobně ve všední dny v čase 8–15h.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.