- 49 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo pracoviště:
Prvotní kontakt:
Upřesňující údaje:
o Komunikace se zákazníky a starost o jejich spokojenost.
o Nabídka, prezentace a prodej zboží, příslušenství a služeb.
o Péče o přidělenou část zboží na prodejně.
o Spravedlivý a přehledný odměňovací systém, bez finančního stropu.
o Všechno, co budeš ke své práci potřebovat, Tě naučíme.
o Přátelský kolektiv, kterého se nebudeš bát na cokoli zeptat.
o Práce v příjemném, čistém prostředí a s novými technologiemi.
o Otevřené a férové jednání.
o Možnost plánovat si směny krátký/dlouhý týden, skloubit rodinu a koníčky s prací.
o Zaměstnanecké slevy na prodávané výrobky.
o Zázemí stabilní a dynamické společnosti s jasnou vizí.
o Cenné zkušenosti pro osobní rozvoj a kariérní postup.
Zaměstnanecké výhody:

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.