- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
místo výkonu práce : Krnov, Čsl. armády 43b
Jmenuji se Zdeněk Straka, ale říkají mi Drobek :-). Jsem regionální manažer pro Vysočinu a Jihomoravský kraj a spolu se svým týmem hledám novou posilu na prodejnu.
o Baví tě obchod a elektro?
o Nechybí ti nadšení a nechodíš si to do práce jen odsedět?
o Jsi komunikativní, přátelský/á a k práci přistupuješ zodpovědně a s nasazením?
o Chceš využít příležitosti si vydělat peníze?
o Máš základní znalosti na PC a chtěl/a by ses něčemu novému přiučit?
CÍTÍŠ TO STEJNĚ? POJĎ MEZI NÁS
Čeká tě pestrá a zajímavá práce v podobě
o Komunikace se zákazníky a starost o jejich spokojenost.
o Nabídka, prezentace a prodej zboží, příslušenství a služeb.
o Péče o přidělenou část zboží na prodejně.
Co ti všechno nabídneme
o Spravedlivý a přehledný odměňovací systém, bez finančního stropu.
o Všechno, co budeš ke své práci potřebovat, Tě naučíme.
o Přátelský kolektiv, kterého se nebudeš bát na cokoli zeptat.
o Práce v příjemném, čistém prostředí a s novými technologiemi.
o Otevřené a férové jednání.
o Možnost plánovat si směny krátký/dlouhý týden, skloubit rodinu a koníčky s prací.
o Zaměstnanecké slevy na prodávané výrobky.
o Zázemí stabilní a dynamické společnosti s jasnou vizí.
o Cenné zkušenosti pro osobní rozvoj a kariérní postup.
Máš chuť a motivaci na sobě pracovat?
Kontaktuj nás a přilož svůj životopis.
Kontakt: e-mail přes
Z : 7.4.2017

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.