- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
Pracoviště: pobočka – Jateční 34b, Plzeň; pobočka-Domažlická 1298/127, Plzeň
JAKÁ JE HLAVNÍ NÁPLŇ PRÁCE
o Prodej elektroinstalačního materiálu
o Péče o stávající portfolio zákazníků a akvizice nových
o Obchodní činnost a podpora e-commerce
o Osobní prezentace u zákazníků i na prodejně
o Spolupráce při odbavení zákaznických potřeb na pobočce
POŽADUJEME
o Obchodního ducha – pro typ společnosti B2B naprosto klíčové
o Znalost elektroinstalačního materiálu nebo vzdělání v oboru – výhodou
o Uživatelská znalost MS Office
o Flexibilitu, samostatnost, férové jednání a chuť pracovat
o Řidičský průkaz – skupina B – aktivní řidič
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené, stravenkový pušál, příspěvek na penzijní pojištění, občerstvení na pracovišti zdarma, propracovaný systém zaškolení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.