- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Min. vyučen v oboru elektro
Kvalifikaci podle vyhl. 50/1978 Sb. nebo podle NV 194/2022 sb.
Ochota dalšího vzdělávání a školení se v oblasti elektro
Práce samostatně i v kolektivu
Technické myšlení, orientace v technické dokumentaci pro oblast elektro
Uživatelská znalost práce na PC
Řidičský průkaz sk. „B“
Oceníme ochotu přizpůsobit se aktuálním požadavkům a navzájem si s kolegy pomáhat při plnění pracovních úkolů
Kvalifikaci podle § 9 vyhl. 50/1978 Sb. nebo podle § 8 NV 194/2022 sb. a praxe v provádění revizí velkou výhodou
25 dní dovolené, pružná pracovní doba
První kontakt: e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.