- 26 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MÍSTO VÝKONU: MLADÁ VOŽICE.
Po roční době určité se pracovní poměr prodlužuje na dobu neurčitou, 3 měsíce zkušební doba. PP vzniká jmenováním.
Požadavky: VOŠ nebo ÚSO, stavební nebo technický obor (dopravní stavby vítány), ŘP sk.B, znalost práce na PC (Office), vedení kolektivu pracovníků, praxe 6 let.
Stručná charakteristika: kontrola silniční sítě, plánování oprav a údržby, řízení pracovníků na svěřeném úseku, zpracovávání provozní agendy, organizace letní a zimní údržby silnic.
Plat: 9.třída od 18 750Kč + po zkušební době osobní ohodnocení, příplatek za vedení, zvláštní příplatek, zaměstnanecké bonusy.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, indispoziční volno, stravenky.
Kontakt: nabídky se životopisem zasílejte na email: e-mail přes DO 15.06.2018, nebo písemně na adresu: SÚS JčK, Vožická 2107, 390 41 Tábor. Telefonický kontakt (kdykoli, nejlépe do 14 hodin).

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.