Požadujeme: odbornou způsobilost pro výkon činnosti sociálního pracovníka dle § 110 zák. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, dále organizační a komunikativní schopnosti, samostatnost, zodpovědnost, schopnost týmové spolupráce, může být vyžadován výpis z rejstříku trestů, očkování proti žloutence typu B – ENGERIX, s nástupem minimálně druhá očkovací dávka. Praxe v sociálních službách výhodou.
Termín nástupu do pracovního poměru v září 2023. Přihlášky podávejte do 23.8.2023.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, penzijní připoj., na rekreace, 5 týdnů dovolené, polol.odměny. Plat. zařaz. dle započitatelné praxe dle NV č. 341/2017 Sb.
Kontakt: osobně, e-mailem, telefonicky Po – Pá 7 – 15 hod.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.