- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce:
Předpokládaný nástup: 01. 07. 2026 nebo dle dohody
Nabízíme:
Požadavky podle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění pozdějších předpisů (dále jen “zákon o obecní policii“):
Dále požadujeme:
Výhodou je:
Přihláška musí obsahovat tyto náležitosti:
K přihlášce uchazeč připojí:
Přihlášky uchazeči doručí nejpozději do 26. 06. 2026 na adresu:
Obálka označená „Výběrové řízení – strážník MP“ nebude v podatelně otevřena.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, nebo nevybrat žádného z uchazečů, a to bez udání důvodů.
Zasláním svých osobních materiálů uchazeči souhlasí s uchováním těchto materiálů po dobu výběrového řízení. Následně budou materiály zaslány zpět na Vámi uvedenou adresu, nebo po telefonické domluvě budou připraveny k vyzvednutí na podatelně městského úřadu.
Kontaktní osoba: Mgr. Miroslav Kurka – tajemník městského úřadu Loket
Způsob kontaktu:

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.