- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště: Trhový Štěpánov
Náplň práce: koordinace a vedení logistických operací skladu, řízení příjmu, skladování, výdeje zboží svěřeného úseku, zodpovědnost za činnost skladu, evidence zboží, řízení kolektivu dané směny, spolupráce s dalšími odděleními (výroba, obchod), dvousměnný provoz
Požadujeme: schopnost učit se novým věcem, samostatnost, zodpovědnost, orientaci na cíl, časovou flexibilitu, schopnost týmové práce, trestní bezúhonnost, řidičský průkaz sk. B, min. výuční list (vzdělání v potravinářském oboru výhodou), znalost práce na PC, praxe v oblasti skladového hospodářství a potravinářském oborou výhodou, spolehlivost a zodpovědnost za dosažení stanovených cílů
Nabízíme: zaměstnání ve stabilní české společnosti s 30-ti letou tradicí na trhu, odpovídající mzdové ohodnocení – základ 20.000 Kč + zákonné příplatky a osobní ohodnocení v závislosti na dosažených výsledcích, nákup kuřecího masa za zvýhodněné ceny, zaměstnanecké poukázky na nákup v prodejnách RABBIT, zvýhodněné firemní půjčky
První kontakt: e-mailem, telefonicky PO – PÁ 8:00 – 14:00
Životopisy zasílejte na email e-mail přes
První kontakt: telefonicky (Po – Pá 8:00 – 14:00), e-mailem zaslat životopis

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.