- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Trhový Štěpánov
Náplň práce: koordinace a vedení logistických operací skladu, řízení příjmu, skladování, výdeje zboží svěřeného úseku, zodpovědnost za činnost skladu, evidence zboží, řízení kolektivu dané směny, spolupráce s dalšími odděleními (výroba, obchod), dvousměnný provoz
Požadujeme: schopnost učit se novým věcem, samostatnost, zodpovědnost, orientaci na cíl, časovou flexibilitu, schopnost týmové práce, trestní bezúhonnost, řidičský průkaz sk. B, min. výuční list (vzdělání v potravinářském oboru výhodou), znalost práce na PC, praxe v oblasti skladového hospodářství a potravinářském oborou výhodou, spolehlivost a zodpovědnost za dosažení stanovených cílů
Nabízíme: zaměstnání ve stabilní české společnosti s 30-ti letou tradicí na trhu, odpovídající mzdové ohodnocení – základ 20.000 Kč + zákonné příplatky a osobní ohodnocení v závislosti na dosažených výsledcích, nákup kuřecího masa za zvýhodněné ceny, zaměstnanecké poukázky na nákup v prodejnách RABBIT, zvýhodněné firemní půjčky
První kontakt: e-mailem, telefonicky PO – PÁ 8:00 – 14:00
Životopisy zasílejte na email e-mail přes
První kontakt: telefonicky (Po – Pá 8:00 – 14:00), e-mailem zaslat životopis

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.