- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
1. kontakt telefonicky v Po-Pá od 8:00 do 15:00 hodin, e-mailem, osobně v Po-Pá od 11:00 do 12:00 hodin. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadavky: vzdělání technického zaměření nejlépe ve strojírenském oboru, praxe v oblasti svařování, zkušenost s vizuální kontrolou svarů; schopnost čtení výkresové dokumentace, prostorová představivost, zkušenost a znalost měřidel, práce s měřidly, znalost práce na PC, základní znalost AJ, pokud máte – bude pro vás výhodou atest VT, MT; samostatnost, pečlivost, schopnost rozhodovat, technická zdatnost, komunikativnost
Česká výrobní společnost s tradicí zabývající se zakázkovým zpracováním plechů, profilů a trubek přijme Technika/techničku výstupní kvality.
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál, firemní akce
Nástup od: dle dohody

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.