Co budete dělat:
x Přijímat a kontrolovat zákaznické objednávky.
x Zadávat zakázky výrobnímu oddělení.
x Tvořit výrobní plány a kontrolovat jejich plnění.
x Objednávat výrobní materiál u dodavatelů.
x Komunikovat s dodavateli a zákazníky.
x Spolupracovat s výrobním a logistickým oddělením.
Co od Vás potřebujeme:
x Domluvíte se anglicky.
x Jste zvídavý/á a komunikativní.
x Jste pečlivý/á a spolehlivý/á.
x Umíte pracovat s daty.
x Práce s počítačem je Vaší druhou přirozeností.
x Nebojíte se nových věcí a máte chuť se učit.
x Zkušenosti z oblasti logistiky jsou výhodou. Pokud je ale nemáte, naučíme Vás to.
Splňujete-li výše uvedené, pak se na tuto pozici hodíte právě Vy!
Co Vám nabízíme:
x Mzdové ohodnocení dle zkušeností.
x Zajímavou a rozmanitou práci v automobilovém průmyslu.
x Jistotu a zázemí zavedené společnosti.
x Podporu v profesním a kariérním růstu.
x Praxi ve vyhledávaném oboru.
x Týmovou a přátelskou atmosféru.
x Měsíční příspěvek do cafeterie.
x Příspěvek na dopravu do zaměstnání.
x Peněžní bonus a pravidelné navyšování platu dle ročního hodnocení.
x 5 týdnů dovolené.
x Bezplatné odborné vzdělávání.
x Dotované závodní stravování a další benefity.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!