- 35 800 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co budete dělat:
x Přijímat a kontrolovat zákaznické objednávky.
x Zadávat zakázky výrobnímu oddělení.
x Tvořit výrobní plány a kontrolovat jejich plnění.
x Objednávat výrobní materiál u dodavatelů.
x Komunikovat s dodavateli a zákazníky.
x Spolupracovat s výrobním a logistickým oddělením.
Co od Vás potřebujeme:
x Domluvíte se anglicky.
x Jste zvídavý/á a komunikativní.
x Jste pečlivý/á a spolehlivý/á.
x Umíte pracovat s daty.
x Práce s počítačem je Vaší druhou přirozeností.
x Nebojíte se nových věcí a máte chuť se učit.
x Zkušenosti z oblasti logistiky jsou výhodou. Pokud je ale nemáte, naučíme Vás to.
Splňujete-li výše uvedené, pak se na tuto pozici hodíte právě Vy!
Co Vám nabízíme:
x Mzdové ohodnocení dle zkušeností.
x Zajímavou a rozmanitou práci v automobilovém průmyslu.
x Jistotu a zázemí zavedené společnosti.
x Podporu v profesním a kariérním růstu.
x Praxi ve vyhledávaném oboru.
x Týmovou a přátelskou atmosféru.
x Měsíční příspěvek do cafeterie.
x Příspěvek na dopravu do zaměstnání.
x Peněžní bonus a pravidelné navyšování platu dle ročního hodnocení.
x 5 týdnů dovolené.
x Bezplatné odborné vzdělávání.
x Dotované závodní stravování a další benefity.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.