Pracovník V Soc. Službách (Aktivizační Pracovník)

Jirkov
11.350 – 17.060 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Městský ústav sociálních služeb Jirkov, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu určitou 20. 2. 2017 — 19. 2. 2018

V případě zájmu zašlete, prosím, strukturovaný životopis na e-mail: Odpovědět na inzerát, případně kontaktujte personální oddělení paní Tonkovou na tel.č. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo .

Místo výkonu práce – Domov pro osoby se zdravotním postižením, U Dubu 1562, Jirkov

Požadavky na volné pracovní místo:
Kvalifikační předpoklady

  • Odborná způsobilost pracovníka v sociálních službách dle zákona č.108/2006 Sb., Zákon o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů
  • Práce s PC (MS Office – Word, Excel, program Cygnus výhodou)

Osobnostní a kompetenční předpoklady

  • Vysoká morální zodpovědnost a sociální kompetence, schopnost týmové spolupráce, flexibilita, organizační schopnosti, spolehlivost, empatie, vstřícnost, ochota vzdělávat se, komunikační dovednosti,
  • Schopnost podporovat a pomáhat k soběstačnosti
  • Schopnost plánovat, připravovat a vést vzdělávací, aktivizační a volnočasové aktivity a kulturní akce

Ostatní

  • Zdravotní způsobilost
  • Trestní bezúhonnost
  • Praxe v sociální oblasti, znalost cílové skupiny – specifika práce se seniory výhodou
  • Znalost individuálního plánování výhodou

Nabízíme:

  • Zodpovědnou činnost u důvěryhodného zaměstnavatele. Kolegiální a přátelskou atmosféru.
  • Odpovídající platové ohodnocení, firemní benefity, možnost seberealizace, podporu dalšího vzdělávání.
  • Platové zařazení od 11 350,– do 17 060,– dle nařízení vlády č.564/2006 Sb. podle dosažené kvalifikace a praxe + osobní ohodnocení + odměny.
  • Pracovní doba je 40 hodin týdně a je nerovnoměrně rozvržená.
  • Nástup dle domluvy. Pracovní poměr na dobu určitou, poté prodloužení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Agentura SLUNCE, o.p.s., v likvidaci | Agentura SLUNCE, o.p.s., v… | Ostrava Ostrava
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
Domov pro seniory Okružní, příspěvková organizace | Domov pro seniory Okružní,… | Brno Brno
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
Centrum psychologické pomoci, příspěvková organizace | Centrum psychologické pomoci,… | Rýmařov Rýmařov
  • 25 500 – 37 150 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. srpna
Domov pro seniory Okružní, příspěvková organizace | Domov pro seniory Okružní,… | Brno Brno
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. října
Městský ústav sociálních služeb města Plzně, příspěvková organizace | Městský ústav sociálních… | Plzeň Plzeň
  • 25 840 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
Jihomoravská akciová, a.s. | Jihomoravská akciová, a.s. | Třebíč Třebíč
  • od 70 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 30. března
GASL CZ s.r.o. | GASL CZ s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
Recovera Využití zdrojů a.s. | Recovera Využití zdrojů a.s. | Rapotín Rapotín
  • 14 500 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
Recovera Využití zdrojů a.s. | Recovera Využití zdrojů a.s. | Temelín Temelín
  • 110 – 120 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
LAZAM CZ s.r.o. | LAZAM CZ s.r.o. | Drnovice, Vyškov Drnovice, Vyškov
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
LESS & TIMBER, a.s. | LESS & TIMBER, a.s. | Čáslav Čáslav
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
H E L G O S  s.r.o. | H E L G O S  s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 15 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
JIHLAVAN, a.s. | JIHLAVAN, a.s. | Jihlava Jihlava
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
Ing. Stanislav Kubánek | Ing. Stanislav Kubánek | Týniště nad Orlicí Týniště nad Orlicí
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
Bytostav Ústí s.r.o. | Bytostav Ústí s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 75 – 120 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
Jarmila Elznerová | Jarmila Elznerová | Kroměříž Kroměříž
  • 4 666 – 15 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 31. března
HELION.CZ s.r.o. | HELION.CZ s.r.o. | Trutnov Trutnov
  • 18 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
WILLTOM, s.r.o. | WILLTOM, s.r.o. | Řehlovice Řehlovice
  • 13 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
Květa Báťová | Květa Báťová | Jihlava Jihlava
  • 75 – 90 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 31. března
Varnea a.s. | Varnea a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
Renáta Zemanová | Renáta Zemanová | Jihlava Jihlava
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
Nevšímal, a.s. | Nevšímal, a.s. | Nymburk Nymburk
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
Škoda Auto Vysoká škola o.p.s. | Škoda Auto Vysoká škola o.p.s. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT