- 54 000 – 64 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
MV: Vršovická 896/32, Praha 10; Kontakt: Bc. L.Ferenc, tel.: Zobrazit tel. číslo (9–19 hod), e-mail: e-mail přes
Hledáme šikovného kadeřníka či kadeřnici, s opravdovým zájmem o svou profesi. Chtěli by jste pracovat v prestižním kadeřnickém salonu? Jste vyučen nebo vyučena a chcete se vypracovat a být perfektní ve svém oboru? Jste komunikativní, umíte pomáhat ostatním a být teamovým hráčem? Máte zájem se neustále zdokonalovat a objevovat nové techniky a trendy? Jste kreativní a nebojíte se zkoušet nové věci? Je toto zaměstnání součastně i Vaším koníčkem? Pokud odpovídáte na všechny otázky „ANO“, hledáme právě Vás!!! Odměnou za tyto dovednosti a schopnosti je z naší strany dobré zázemí, rozvinutá síť klientů, kteří se k nám rádi vracejí, a pokud se budou rádi vracet i k Vám, bude toto souviset i s Vaším nadstandartním finančním ohodnocením. Dále nabízíme perfektní mladý kolektiv a příjemnou atmosféru. Přijďte ukázat co ve Vás je! Pošlete nám Váš životopis s fotografií, popř. postačí motivační dopis s Vaší předchozí kariérou a u absolventů výsledky, kterých jste dosáhli během studia.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.