- Plný úvazek

MV: Vršovická 896/32, Praha 10; Kontakt: Bc. L.Ferenc, tel.: zobrazit tel. číslo (9–19 hod), e-mail: e-mail přes
Hledáme šikovného kadeřníka či kadeřnici, s opravdovým zájmem o svou profesi. Chtěli by jste pracovat v prestižním kadeřnickém salonu? Jste vyučen nebo vyučena a chcete se vypracovat a být perfektní ve svém oboru? Jste komunikativní, umíte pomáhat ostatním a být teamovým hráčem? Máte zájem se neustále zdokonalovat a objevovat nové techniky a trendy? Jste kreativní a nebojíte se zkoušet nové věci? Je toto zaměstnání součastně i Vaším koníčkem? Pokud odpovídáte na všechny otázky „ANO“, hledáme právě Vás!!! Odměnou za tyto dovednosti a schopnosti je z naší strany dobré zázemí, rozvinutá síť klientů, kteří se k nám rádi vracejí, a pokud se budou rádi vracet i k Vám, bude toto souviset i s Vaším nadstandartním finančním ohodnocením. Dále nabízíme perfektní mladý kolektiv a příjemnou atmosféru. Přijďte ukázat co ve Vás je! Pošlete nám Váš životopis s fotografií, popř. postačí motivační dopis s Vaší předchozí kariérou a u absolventů výsledky, kterých jste dosáhli během studia.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.