- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme nadnárodní dopravní a logistická společnost s dlouholetou tradicí a několika filiálkami po Evropě. Zabýváme se mezinárodní a vnitrostátních nákladní dopravou plochého skla a technických plynů v cisternách. Jezdíme po celé Evropě a ČR.
Znalost dopravní legislativy, praxe v oboru a alespoň částečná znalost AJ je podmínkou.
Hlavní pracovní náplní flotilového dispečera je zajišťování přeprav vlastními vozidly na základě objednávek zákazníka, řízení skupiny řidičů, vyhledávání a plánování zpětného vytěžování pro kamiony, komunikace s ostatními pobočkami společnosti. Mzdové podmínky jsou u nás stanoveny vždy na základě dohody s uchazečem, s přihlédnutím k jeho zkušenostem a schopnostem ( uváděná mzda je pouze orientační ).
V případě zájmu zasílat životopis na email

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.