Požadujeme: min. ukončené SŠ vzdělání, základní komunikační schopnosti v AJ nebo NJ, základy práce na PC, proaktivní přístup, flexibilitu, odolnost vůči stresu, spolehlivost, dobré komunikační dovednosti, chuť učit se nové věci, praxe není podmínkou.
Nabízíme: zajímavou pracovní náplň v dynamické rodinné firmě, moderní a příjemné zázemí, zaškolení v oboru, zaškolení v cizím jazyce, služební telefon.
Mzda i pracovní nápň bude upřesněna při osobním pohovoru.
Životopisy, případě motivační dopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes
Bližší informace také na na tel.: Zobrazit tel. číslo – Petr Karlíček.
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.