- 29 000 – 32 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt E-MAILEM: e-mail přes
Požadujeme: SŠ vzdělání elektrotechnického charakteru; Osvědčení dle Nařízení vlády 194/2022 Sb. §6 nebo vyšší (původní Vyhláška 50/1978 Sb.); znalost anglického jazyka slovem i písmem na úrovni B2 nebo vyšší; povědomí o bezdrátových technologiích a cloudových službách; samostatnost a spolehlivost; komunikativnost a týmovou spolupráci; ochotu učit se novým věcem. Nástup IHNED.
Výhodou: praktické zkušenosti v oblasti poskytování supportu nebo bezdrátových technologiích; praktické zkušenosti v oblasti elektroinstalačních prací nebo elektromobility; aktivní znalost dalších světových jazyků.
Pracovní náplň: telefonický a emailový support zákazníků při výběru a konfiguraci bezdrátových modemů, routerů a příslušenství; testování nových produktů; technická analýza reklamací; spolupráce při tvorbě datasheetů a tech.manuálů; spolupráce s obchodním a výrobním oddělením; spolupráce při instalacích zařízení u zákazníka; pozice vhodná pro studenty posledních ročníků technických VS a absolventy.
Nabízíme: zázemí silné a stabilní firmy; zajímavou a odpovědnou práci; příležitost pro seberealizaci a osobní rozvoj; školení komunikačních dovedností a odborných znalostí; jazykový rozvoj (firemní jazykové kurzy).
Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na životní kapitálové pojištění/důchodové připojištění 1 350 Kč měsíčně, pololetní a vánoční odměny, stravenky. Služební telefon s firemním tarifem, počítač (notebook). Motivační prémie a průběžné odměny za splněné projekty.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.