VŘ 02/2023 Systémový/á správce/kyně sítě

Ostrava
27.250 – 40.120 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Moravskoslezský kraj hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Kontakt: zobrazit tel. číslo , e-mail přes odpovědní formulář

Charakteristika vykonávané práce: zaměření na oblast správy sítě. Provádí implementace, konfigurace a správy aktivních prvků zn. CISCO (přepínače, routery, wifi, kontroléry, firewally). Spolupracuje na návrhu a realizaci architektury interní sítě. Specifikuje technické parametry do výběrových řízení. Spolupracuje na definici a nasazení bezpečnostních pravidel pro stanice a mobilní zařízení. Monitoruje a optimalizuje využívání zdrojů a provádí prognózy požadavků na budoucí kapacity. Přebírá, ověřuje, uvádí do provozu a nastavuje parametry operačních systému počítačů a síťových prostředí.
Více ve funkční náplni.

Požadované vzdělání: Vysokoškolské.

Jiné požadavky: Znalosti z oblasti informačních technologií, pasivní znalost anglického jazyka – schopnost studovat z anglických textů. Dobrý přehled o IT se zaměřením na síťové technologie. Certifikace CISCO CCNA výhodou. Ochota učit se novým věcem a rozvíjet se.

Požadované doklady:

  1. Profesní životopis se zaměřením na popis vykonávaných činností,
  2. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce,
  3. ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  4. přihláška.

Spolu s požadovanými doklady je možné doložit i pracovní posudek vydaný posledním zaměstnavatelem, má-li jej uchazeč k dispozici (doložení pracovního posudku je nepovinné).

Přihláška musí obsahovat: Přesné označení výběrového řízení, jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, e-mail, telefonní kontakt, datum a podpis.

Lze využít vzor, který naleznete na https://www.msk.cz/cs/kariera/jak-se-prihlasit-a-kontakty-na-personalni-oddeleni-1589/.

Přihlášku a výše uvedené materiály doručte osobně, prostřednictvím doručovacích služeb, datovou schránkou, popřípadě e-mailem s minimálně zaručeným elektronickým podpisem na podatelnu krajského úřadu v době úředních hodin podatelny do 03. 02. 2023 na adresu: MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ – KRAJSKÝ ÚŘAD, odbor kancelář ředitele krajského úřadu, oddělení personální, 28. října 117, 702 18 Ostrava, v zalepené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – neotvírat, s uvedením adresy podavatele. Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny.

Přílohy přihlášky se uchazečům nevrací, je možné si je osobně vyzvednout do 30 dnů po obdržení vyrozumění o výsledku výběrového řízení. Nevyzvednuté přílohy přihlášky budou skartovány.

Termín rozhovorů s vybranými uchazeči a časový harmonogram budou uvedeny v elektronické pozvánce nebo oznámeny telefonicky. Ostatní uchazeči budou vyrozuměni o výsledku po ukončení výběrového řízení e-mailem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Krajské státní zastupitelství v Praze | Krajské státní zastupitelství… | Kladno Kladno
  • 23 100 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
SABANERO s.r.o. "v likvidaci" | SABANERO s.r.o. "v likvidaci" | Ostrava Ostrava
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
STEN.cz s.r.o. | STEN.cz s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
ACAR ELEKTRO s.r.o. | ACAR ELEKTRO s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. června
HK agency s.r.o. | HK agency s.r.o. | Domažlice Domažlice
  • 60 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. července
HAP SERVIS, s.r.o. | HAP SERVIS, s.r.o. | Chrášťany, Praha-západ Chrášťany, Praha-západ
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. července
Hotel Augustiniánský dům, s.r.o. | Hotel Augustiniánský dům, s.r… | Luhačovice Luhačovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
MOREAU AGRI, spol. s r.o. | MOREAU AGRI, spol. s r.o. | Huštěnovice Huštěnovice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 17. července
4 P & P, spol. s r.o. | 4 P & P, spol. s r.o. | Dolní Měcholupy, Praha Dolní Měcholupy, Praha
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
Easy Homes Solutions s.r.o. | Easy Homes Solutions s.r.o. | Kolín Kolín
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT