- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: min. základní vzdělání nebo vyučení, manuální zručnost, pečlivost, samostatnost, pozorovací schopnosti, základní znalost práce na PC
Náplň práce: ruční montáž, práce na montážních poloautomatech nebo na montážní lince, práce dle pracovně kontrolních postupů, balení, vážení, kontrola a správné etiketování, pravidelná údržba stroje, stoprocentní kontrola u nařízených výrobků
Zaměstnavatel nabízí: zázemí silné mezinárodní společnosti, možnost profesního růstu, navýšení mzdy po 3–6 měsících, atraktivní mzdové ohodnocení, prémie 30%, docházkový bonus až 3.000,–Kč/čtvrtletí, roční bonus, 5 týdnů dovolené, stravenky, flexipassy, zaměstnanecké SIM-karty se zvýhodněným tarifem (po půl roce), pracovní oděv a nadstandardní pracovní pomůcky zdarma, příspěvek na čištění oděvů, finanční odměna za dárcovství krve, finanční odměna při odchodu do důchodu, při pracovním výročí, při životním jubileu, zastávka přímo u závodu, vlastní parkoviště, čisté pracovní prostředí, akce pro zaměstnance a účast na akcích podporujících službu komunitě(dobročinný bazar apod.)
Kontakt: Říhová Romana, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail:

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.