Náplň práce: kontrola značení zboží, koordinace nakládek a vykládek, administrace expedičních dokumentů, komunikace s mateřskou společností (v AJ), komunikace s přepravními společnostmi, řidiči, administrativní podpora výroby (zadávání dat do PC, příprava materiálů apod.), práce v SAP.
Požadujeme: SŠ vzdělání s maturitou, znalost AJ – úroveň B1-B2, znalost práce s MS Office, znalost SAP výhodou, dobré komunikační a organizační schopnosti, zodpovědnost a samostatnost, flexibilita.
Nabízíme: stravenky 100,–Kč, čtvrtletní odměna za docházku, pololetní odměny.
Hlásit se e-mailem nebo telefonicky od 8.00 do 16.00 hod.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
