- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z.: 4.12.2017 Jedná se o pozici vychovatele-střídače, zástup za mateřskou dovolenou, v zařízení pro výkon ústavní výchovy a uchazeč musí splňovat kvalifikační předpoklady dle § 16, odst. (2), zákona 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, ve znění platných předpisů, tzn. VŠ – speciální nebo sociální pedagogika.
Vychovatel-střídač vykonává komplexní výchovnou, vzdělávací, diagnostickou a preventivní činnost zaměřenou na celkový rozvoj osobnosti dítěte a na socializaci, resocializaci, edukaci a reedukaci včetně navrhování cílených opatření k optimalizaci výchovně vzdělávacího procesu při výkonu náhradní výchovné péče v zájmu zdravého vývoje, řádné výchovy a vzdělávání.
Směny: Po-Pá 7–14 nebo při střídání Po, Út, Pá 13–21 a So, Ne 9–21 a St, Čt 13–21.
Požadavky: uživatelská práce na PC, ŘP „B“, dobrý zdravotní stav, časová flexibilita, ochota se dále vzdělávat
Osobní kontakt pouze po předchozí domluvě na tel.: zobrazit tel. číslo , kontaktní osoba: Mgr. Petr Augustinský
Zaměstmnanecké výhody: 8 týdnů dovolené, příspěvky FKSP, podnikové stravování
Kontakt: Mgr. Petr Augustinský, telefonicky ve dnech Po – Pá v době od 09:00 do 17:00 hodin na č.: zobrazit tel. číslo , písemně na email: e-mail přes , osobně pouze po předchozí telefonické domluvě.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.