- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z.: 23.11.2018, a: 6.2.2019
Jedná se o pozici vychovatele-střídače, zástup po dobu pracovní neschopnosti vychovatele, v zařízení pro výkon ústavní výchovy a uchazeč musí splňovat kvalifikační předpoklady dle § 16, odst. (2), zákona 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, ve znění platných předpisů, tzn. VŠ – speciální nebo sociální pedagogika.
Vychovatel-střídač vykonává komplexní výchovnou, vzdělávací, diagnostickou a preventivní činnost zaměřenou na celkový rozvoj osobnosti dítěte a na socializaci, resocializaci, edukaci a reedukaci včetně navrhování cílených opatření k optimalizaci výchovně vzdělávacího procesu při výkonu náhradní výchovné péče v zájmu zdravého vývoje, řádné výchovy a vzdělávání. Směny Po-Pá 7–14 nebo při střídání Po, Út, Pá 13–21 a So, Ne 9–21 a St, Čt 13–21.
Požadavky:
Osobní kontakt pouze po předchozí domluvě na tel.: Zobrazit tel. číslo , kontaktní osoba: Mgr. Petr Augustinský, e-mail: e-mail přes
8 týdnů dovolené, příspěvky FKSP, podnikové stravování

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.