- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
" Vzdělání dle Zákona č. 108/2006 Sb. (sociální pracovník)
" Znalost zákonů a orientaci v oblasti sociálně-právní ochrany
" Schopnost komunikace s dětmi, dospělými i odbornými partnery
" Samostatnost, rozhodnost a časovou flexibilitu
" Ochotu pracovat i v odpoledních hodinách
" Trestní bezúhonnost a dobrý zdravotní stav
" Aktivní přístup, odpovědnost a chuť se dále vzdělávat
" Znalost práce s PC (MS Office)
" Řidičský průkaz skupiny B a aktivní řízení
" Dobré komunikační schopnosti – mluvený i psaný projev
" Znalost regionu výhodou
" Motivační dopis
" Strukturovaný životopis
" Čestné prohlášení o trestní bezúhonnosti
(v případě přijetí doložíš výpis z rejstříku trestů)
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené, stravenkové karty

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.