- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Co budete dělat?
• identifikace zranitelností počítačových systémů, sítí a aplikací
• objevování nových bezpečnostních slabin v hardwaru, softwaru a operačních systémech
• bezpečnostní audity infrastruktury našich klientů
• příprava technických zpráv pro klienty
Co od vás očekáváme?
• vysokoškolské vzdělání odpovídajícího směru nebo středoškolské s odpovídající praxí
• dobrou znalost anglického jazyka slovem i písmem
• zkušenosti se skriptováním, např. pro automatizaci testů
• rozsáhlé technické znalosti sítí, počítačového hardwaru, softwaru, komunikací a konektivity
• zkušenosti se skenujícími, útočnými a analytickými nástroji a technikami
• znalost síťových protokolů a operačních systémů Linux / Unix a Windows.
• zkušenosti s prováděním penetračních testů, včetně testování v Enterprise prostředí, komplexních síťových infrastruktur, exploitací webových aplikací, security review zdrojového kódu atd.
• samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, zdravý selský rozum
• ochotu cestovat po celém světě (10% času)
• dobrou náladu :-)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.