Šéfmontér

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč)
Lokalita Homole
Firma STAVOKLIMA s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce, Stavebnictví a realitní služby, Strojírenství a automobilový průmysl, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Dělník / Dělnice, Klempíř / Klempířka, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 45.000 – 55.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

Komplexně zajišťujeme TZB pro oblasti průmyslové a občanské. Služby TZB, technické zařízení budov, poskytujeme po celé České republice od projektu, po výrobky včetně jejich montáží a servisu. Zajišťujeme technické zařízení budov pro profese: vzduchotechnika, vytápění, chlazení, klimatizace a elektroinstalace.

Co Vás u nás čeká:

  • dohled nad montáží a demontáží klimatizace, vzduchotechniky
  • koordinace realizace staveb - primárně JČ,SČ,ZČ,VČ,Vysočina
  • práce s technickou dokumentací zakázky
  • vedení stavebního deníku
  • řízení týmu montérů
  • komunikace se zákazníky a dodavateli
  • cestování  /po- čt většinou mimo domov, pátek volno/

Co od Vás očekáváme:

  • zkušenosti s montážními a zámečnickými pracemi
  • manuální zručnost a samostatnost
  • schopnost vést malý tým
  • SOU nebo SŠ vzdělání technického směru
  • časovou flexibilitu, ochotu cestovat po celé ČR
  • aktivní ŘP sk.B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • motivující finanční ohodnocení = mzda až do výše 55.000,- vč. motivační složky mzdy
  • stabilitu a zázemí
  • služební mobilní telefon
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
  • balíček zaměstnaneckých benefitů v oblasti kultury, rekreace, zdraví a sportu
  • 5 dnů Sick days
  • výběr z kafetérie - ročně min. 5 000 Kč
  • zaměstnanecké výhody v Programu MultiSport
  • stravování s příspěvkem zaměstnavatele, stravenky
  • zaměstnanecké tarify společnosti Vodafone
  • slevový zaměstnanecký program na stavebniny, elektromateriál,pohonné hmoty apod.
  • slevy na osobní vozy Škoda
  • firemní akce
  • rozvojové aktivity, tréninky, školení, pomůžeme vám osobnostně a profesně růst

Benefity

  • Sickdays Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče Lékařská péče
  • Kafetérie Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Závodní stravování Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office Cyclist-friendly office
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

AJ akce benefit ČR den domov elektro hodnocení IT komunikace Luže mobil Most mzda mzdy ohodnocení pohonné hmoty pojištění práce příspěvek rozvoj růst řízení samostatnost sick day služební SOU společnost společnosti sport stravenky stravování školení tarif tarify technik telefon vedení Vodafone volno výhody vzdělání zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnavatel zdraví zkušenosti Zruč životní pojištění cestování dokument finanční firemní hmoty instalace koordinace materiál mobilní motivační oblast oblasti osobní osobnost penzijní pohon PR profese program projekt průmysl průmyslové servis schopnost služby stav stavební technické technika techniky tým výběr výše zákazník zaměstnanecké zaměstnanecký zkušenost životní
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena