- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KONTAKT E-MAILEM
Co u nás pracovníci zastávají:
Pracovníci jsou odpovědní za správné seřízení a nastavení stroje. Nastavují případné korekce programů. Měří a kontrolují kvalitu vyrobených kusů, zapisují a evidují zakázku.
Podrobný popis činnosti:
o Seřízení a nastavení stroje, spuštění výroby dílů
o Výroba komponentů forem / dílů dle technické dokumentace (=shodnost)
o Samostatná kontrola kvality v rozsahu stávajících měřících možností
o Dokumentace povinně kontrolovaných rozměrů
o Použití optimálního nastavení procesů a další rozvoj těchto nastavení
o Částečná korekce programů
o Neustálé zlepšování pracovních procesů (délka / produktivita)
o Zajištění pořádku a čistoty na pracovišti, jakož i celého oddělení
o Zaškolování a podpora nových zaměstnanců / učňů v oddělení
Předpoklady / Kvalifikace:
o Strojní vzdělání (Mechanik programátor, Mechanik strojů a zařízení, Mechanik seřizovač, programátor CNC strojů, Obsluha CNC strojů, Obráběč kovů)
o Čtení technické dokumetnace, manuální zručnost
o Přesnost, samostatnost, pečlivost
o Zkušenosti s obsluhou CNC strojů
Výhodou:
o Znalost programovacích jazyků (Sinumerik)
o Znalost výrobních postupů
Nabízíme:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.