- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Místo výkonu práce:Tedražicd č.p. 79, Hrádek, 342 01 Sušice 1
Kontaktní osoba:Sušanská Eva Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Co budete dělat:
• Obsluhovat CNC soustruh MAZAK
• Provádět základní úpravu programu
• Dodržovat technologické postupy
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
• technické vzdělání ve strojírenském oboru (nejlépe Obráběč kovů/soustružník/frézař)
• dobrou orientaci ve výkresové dokumentaci
• manuální zručnost
• pečlivost
• smysl pro přesnost a zodpovědnost
Výhodou bude, pokud máte:
• praxi ve strojírenské firmě na obdobné pozici
Co vám můžeme slíbit:
• zaškolení a podporu při nástupu
• práce ve dvousměnném provoz
• obědy za 15,– Kč za odpracovanou směnu
• firemní akce
• další vzdělávání
• nástup možný ihned
V případě zájmu kontaktujte nás emailem na: e-mail přes . telefonicky zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.