Metodici, zástupci ředitelky

" Metodik sociálních služeb pro: Terénní programy v SVL, Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi, dále preventivní služby a akreditované vzdělávací programy. Odpovědnost za správnost metodických postupů a dokumentace, kontrola souladu realizace služeb a platných standardů, spolupráce na rozvoji služeb, s ohledem na znalost realizace částečná aktivní účast ve všech službách sekce, konzultační a poradenská činnost v oblasti metodických postupů služeb, podpora systémových změn nebo opatření k dosažení maximální kvality služeb, koordinace a vedení odborných kolegií, konferencí, účast na jednáních v souvislosti s podporou služeb.
Na pozici zástupce ředitele – zastupování ředitele v době nepřítomnosti v předem určených povinnostech (odpovědnost za provoz sekce, docházku zaměstnanců, atp.), spolupráce na provozu sekce (příprava žádostí o dotace, vyúčtování žádostí, administrativní úkony v rámci provozu sekce, spolupráce při provozních kontrolách služeb,…), koordinace a vedení PR aktivit sekce (webové stránky, reprezentativní akce, sociální sítě,…).

Nabízíme:

• " odpovídající mzdu při zařazení do mzdové třídy 10 – 13 dle dosaženého vzdělání a praxe, zajímavé osobní ohodnocení, měsíční prémie
• " 25 dnů dovolené
• " pružnou pracovní dobu
• " možnost home office po domluvě
• " rozmanitou pracovní náplň
• " příležitost k profesnímu i osobnímu rozvoji
• " podporu v dalším vzdělávání
• " přátelské pracovní prostředí
• " pololetní prémie
• " pravidelnou supervizi

Požadujeme:

• " vzdělání sociálního pracovníka dle §109 a §110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
• " praxi ve službách sociální prevence
• " znalost zákona o sociálních službách 108/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů
• " organizační a komunikační schopnosti
• " smysl pro týmovou spolupráci – „týmového ducha“
• " schopnost nalézání cest pro zvládnutí úkolů
• " znalost práce na PC, MS Office, Word, Excel, Internet + práce s ostatní kancelářskou technikou
• " zodpovědnost, vysoké pracovní nasazení, pečlivost
• " schopnost týmové i samostatné práce, spolehlivost, psychická odolnost
• " flexibilitu, schopnost pracovat v zátěžových situacích, samostatnost v rozhodování,
• " řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
• " vedení týmu a znalost AJ výhodou

Informace, jak se do výběrového řízení přihlásit a jaké doklady doložit:
Písemná přihláška musí obsahovat:
o jméno, příjmení a titul uchazeče, datum narození, telefonní a e-mailový kontakt,
o datum a podpis uchazeče.

Výčet požadovaných dokladů k přihlášce:

• životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech
• motivační dopis
• kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělán
• případně další doklady prokazující odbornou vzdělanost

Předpokládaný nástup: září – říjen 2022

K pohovoru budou pozváni pouze vybraní uchazeči.
Přihlášky s naskenovanými uvedenými doklady zašlete nejpozději dne 26. 8. 2022 na emailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo kdykoli výběrové řízení zrušit bez uvedení důvodu.