- 49 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hlavní náplň činnosti: zajišťování agendy dle zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách, přijímání, zadávání a zpracování žádostí o dávky PnP a DOZP do IS, kontrola výplaty dávek, vedení správního řízení a vedení spisů, jednání s klienty.
Kvalifikační a další požadavky: ukončené minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou, velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office), výborné komunikační schopnosti, řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič/ka, odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost,profesionální vystupování, psychická odolnost,výhodou je praxe v oblasti státní správy
Pracovní podmínky: platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, pružná pracovní doba – plný úvazek,předpokládaný nástup od 1. září 2022,pracovní poměr na dobu určitou (zástup za MD) do 31.12.2022
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené,5 dní indispozičního volna (sick days).1 den volna na vyřízení osobních záležitostí,stravenky v hodnotě 90,– Kč
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 11. srpna 2022 na e-mailovou adresu:e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.