- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
A11 z: 11.2.2022
Požadované předpoklady:
4. praxe v oboru podmínkou (zejména urbanismus, dále architektura, krajinářská architektura, územní plánování)
5. prokázání znalostí nástrojů, které má samospráva k dispozici pro rozhodování o území a možnosti (způsoby) jejich aplikace v konkrétní urbánní a architektonické praxi (v širších
sociálních, ekonomických, případně i právních souvislostech) – nejedná se o znalosti jednotlivých zákonů a podzákonných předpisů, nýbrž spíše o souhrnnou ucelenou představu prostředí, ve kterém bude hlavní architekt působit
6. organizační schopnosti a velmi dobrá schopnost komunikace s lidmi a vystupování na veřejnosti, velmi dobré komunikační dovednosti, schopnost koncepčního myšlení, otevřenosti a schopnosti diskuse
7. uživatelská znalost práce s PC – Word, Outlook, práce s internetem
Náležitosti přihlášky:
K přihlášce je nutno doložit tyto doklady:
Co nabízíme:
praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; možnost postupného přiznání osobního příplatu dle zákona č 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
Poskytnuté doklady a podklady pro výběrové řízení je nutno si osobně vyzvednout do deseti dnů po ukončení výběrového řízení. Po uplynutí této lhůty budou nevyzvednuté doklady a podklady skartovány.
V přihlášce uveďte i číslo telefonu a e-mailovou adresu, abychom Vás mohli aktuálně informovat o přesném datu a hodině výběrového řízení.
Přihlášky s požadovanými doklady zasílejte do 4. 3. 2022 v zalepené obálce s označením „Výběrové řízení – neotvírat“ a s uvedením adresy uchazeče na adresu:
Ing. Pavel Osina
statutární město Frýdek-Místek
odbor územního rozvoje a stavebního řádu
Radniční 1148, Frýdek, 73801 Frýdek-Místek
Více na www.frydekmistek.cz

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.