Nákupčí

Zlín
25.000 – 28.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Popis pracovní pozice
Jsme huňatý e-shop ze Zlína, který chce zabalit celou Evropu do ovčí vlny, a hledáme specialistu/specialistku na produktové oddělení.

Náplň práce:

  • zakládání nových produktových karet v Pohodě
  • pravidelná kontrola Inventora
  • objednávání zboží, případně popud k objednání u dodavatele, kterého řeší někdo jiný
  • příjem zboží na sklad
  • plán výroby – statistiky
  • inventura skladu – zadávání dat
  • úprava web. kategórii v Pohodě, parametry

Požadavky:

  • analytické myšlení
  • pokročilá znalost MS Office (zejména excel)
  • znalost účetního programu Pohoda výhodou
  • znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
  • zodpovědnost a samostatnost
  • smysl pro organizaci
  • ochota učit se nové věci
  • zkušenosti na obdobné pozici výhodou

Nabízíme:

  • práci ve stabilní rychle rostoucí firmě
  • notebook a firemní telefon
  • občerstvení na pracovišti
  • relaxační zónu (fotbálek, stolní tenis)
  • stravenkový paušál
  • v kanceláři vítáme i zvířecí mazlíčky

V kanceláři ti bude po ruce zaběhnutý tým, s kterým se můžeš kdykoliv poradit. Pokud se při této práci cítíš jako ryba ve vodě, velmi rádi tě přivítáme u nás v Ovečkárně, ve Zlíně v Prštném.

Zaměstnanecké výhody: Zaměstnanecká sleva na naše produkty, stravenkový paušál,relax room, a dobrá káva :-)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT