- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
nebo volat na tel.č.: Zobrazit tel. číslo v době Po – Pa od 7,00 – 14,00 hod. a domluvit pohovor
Místo výkonu práce – KERAMOST a.s, Prunéřov, 432 01 Kadaň 1
Požadujeme – vyučení (jakékoliv), znalost práce na PC, odpovědnost, samostatnost, pečlivost, flexibilita, praxe 1 rok, ŘP sk. B výhodou
Náplň práce – rozbory z mezioperačních a výstupních odběrů vzorků bentonitů, evidence výsledků provedených rozborů a odpovědnost za správnost, jejich provedení, odpovědnost za správnost zápisů výsledků rozborů do laboratorních, knih, zápisy v systému LABSYS, vstupní kontrolu obalů, vedení archivu výrobních vzorků
Nabízíme – zajímavé mzdové ohodnocení, udržování a obnovování kvalifikace, příspěvek na stravování ve formě stravenek, příspěvek na doplňkové penzijní spoření a soukromé životní pojištění, věrnostní příspěvek horníků, odměny za pracovní a životní jubilea, 5 týdnů dovolené, doprava do zaměstnání z Kadaně a Klášterce nad Ohří zajištěna
Nástup dohodou.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.