Úřednice/úředník na úseku cestovního ruchu odboru regionálního rozvoje

Jihlava
35.840 – 38.990 Kč

zajišťované činnosti:
• provádí analýzy rozvoje odvětví cestovního ruchu v kraji
• zpracovává koncepci rozvoje cestovního ruchu na území kraje a spolupracuje na tvorbě celostátní koncepce cestovního ruchu a vymezuje hlavní územní problémy a priority
• koordinuje vytváření krajských zdrojů pro financování rozvoje cestovního ruchu v kraji
• provádí konzultační a poradenskou činnost a poskytuje informační podporu subjektům kraje v oblasti cestovního ruchu
• realizuje projekty na podporu cestovního ruchu, vyhledává a administruje finanční zdroje pro rozvoj cestovního ruchu v kraji
• zajišťuje úkoly při plnění funkce zřizovatele k příspěvkové organizaci Vysočina Tourism, příspěvková organizace
• zajišťuje komunikaci odboru s podnikatelskou veřejností a dalšími subjekty působícími v oblasti služeb a cestovního ruchu v kraji

požadujeme:
• vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
• schopnost systematické práce, samostatného řešení problémů, schopnost koncepčního a logického myšlení
• vysoké pracovní nasazení, pečlivost a spolehlivost, schopnost týmové spolupráce
• řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností

výhodou:
• praktické zkušenosti s přípravou analytických podkladů
• vzdělání se zaměřením na regionální rozvoj

nabízíme:
• perspektivní pozici
• pozice je vhodná i pro absolventy
• zázemí stabilní organizace
• pracovní poměr na dobu určitou – zástup za rodičovskou dovolenou
• vstřícné pracovní podmínky – pružná pracovní doba
• zahájení pracovního poměru možné po ukončení výběrového řízení
• plný pracovní úvazek
• 10. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s případným využitím zaručeného platu
• odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
• trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování
• pestrý benefitní program (osobní konta, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, aj.)

Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 21. 9. 2026 do 12.00 hod.
Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/chci-pracovat-pro-kraj-vysocina/ds-305126/p1=122716.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Jihlava Jihlava
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
včerejší
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Jihlava Jihlava
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 3. září
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Jihlava Jihlava
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 3. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

na dobu určitou zkušenost