Úřednice/úředník na úseku právní administrace strukturálních fondů EU odboru regionálního rozvoje

Jihlava
25.770 – 37.470 Kč

Požadujeme:

  • o vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo v bakalářském studijním programu právního zaměření
  • o znalost legislativy upravující činnost územních samosprávných celků
  • o znalost problematiky veřejných rozpočtů
  • o schopnost systémové práce a schopnost řešení problémů
  • o schopnost analytického a logického myšlení
  • o vysoké pracovní nasazení, samostatnost, pečlivost a spolehlivost, schopnost týmové práce
  • o dobrou znalost běžného kancelářského software (MS Office, internet)
  • o řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností

Výhodou:
o znalost kontrolních postupů ve veřejné správě
o znalost problematiky veřejných zakázek
o znalost procesu daňového řízení
o znalost problematiky regionálního rozvoje a grantové politiky kraje

Nabízíme:

  • o perspektivní pozici
  • o zázemí stabilní organizace
  • o pracovní poměr na dobu určitou, zástup za rodičovskou dovolenou
  • o zahájení pracovního poměru možné po ukončení výběrového řízení
  • o plný pracovní úvazek
  • o 12. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
  • o odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu1)
  • o trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu
  • o k zapracování
  • o vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program
  • o pozici vhodnou i pro absolventy

Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 31. 1. 2022 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/pracovni-mista-pro-zamestnavatele-kraj-vysocina-se-zarazenim-do-krajskeho-uradu/ds-300414/archiv=1&p1=67956

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DAFE - PLAST Jihlava, s.r.o. | DAFE - PLAST Jihlava, s.r.o. | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. listopadu
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Dýšina Dýšina
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
Martin Perk | Martin Perk | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. června
Stavby Zvejška s.r.o. | Stavby Zvejška s.r.o. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 20 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. června
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Most Most
  • 24 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. května
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Bolatice Bolatice
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. května
FG Energy s.r.o. | FG Energy s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. června
GOLDWORK CZ s.r.o. | GOLDWORK CZ s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 26 800 – 31 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

na dobu určitou