Svářeč - svářečka

Trutnov
30.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek

Požadujeme:

  • • Oprávnění MIG, MAG nebo TIG
  • • Schopnost práce s výkresovou dokumentací
  • • Manuální zručnost
  • • Flexibilitu
  • • Samostatnost
  • • Ochotu pracovat v dvousměnném provozu
  • • Praxe výhodou

Nabízíme:

  • • Náborový příspěvek až 85000 Kč + úhrada ubytování v penzionu v Trutnově za odpracované dny + další benefity
  • • Perspektivní zaměstnání ve strojírenské firmě s exportním zaměřením
  • • Nadstandardní mzdu– s progresivní motivační složkou (navyšování za roky práce pro firmu, za kvalifikace a další …)
  • • Různorodou práci na širokém spektru výrobků
  • • Pomoc při zajištení ubytování v penzionu, s příspěvkem na ubytování pro svářeče bydlící mimo region
  • • Možnost získání dalších kvalifikací ve vlastní svářečské škole (vyšší kvalifikace = vyšší mzda)

Benefity:

  • • Bezplatné svářečské kurzy– vlastní svářečská škola
  • • 6.000 Kč ročně do Cafeterie na kulturu, sport a volný čas dle vlastního výběru + možnost další mimořádné úložky
  • • vstupenky do UFFO a další různé sportovní a kulturní akce sponzorované firmami KASPER
  • • Příspěvek na penzijní připojištění až 1.000 Kč / měsíc
  • • Příspěvek na stravování zaměstnanců– vlastní jídelna (výběr ze 2 polévek, 5 hlavních jídel, salát)
  • + možnost objednání zatavených obědů navíc
  • • Stravenky a cestovné na mimořádné směny
  • • Příspěvky na dětské letní tábory– KASPER KEMPY
  • • Roční bonus na konci roku
  • • Odměny za nábory– doporučení nových zaměstnanců a patronáty nad novými zaměstnanci
  • • Odměny při významných životních jubileích
  • • Odměny za trvalé zlepšování
  • • Odměny za 10 bezplatných odběrů krve
  • • Měsíčně stabilizační příspěvky, odměny za kvalifikace a aktivně používaný cizí jazyk
  • • Dovolená nad rámec základní výměry
  • • Patronát– po dobu zkušební doby přidělen patron s nárokem na odměnu; zaškolený může být
  • následně též patronem
  • • Sleva 40 % na majetkové pojištění, sleva 20 % na havarijní pojištění a povinné ručení,
  • • Očkování proti chřipce na náklad zaměstnavatele
  • • Další benefity dle aktuální nabídky …

V případě Vašeho zájmu zašlete strukturovaný životopis na níže uvedenou kontaktní adresu.
Mgr. Bc. Dagmar Papíková, personální manažer | KASPER KOVO s.r.o., Žitná 476, 541 03 Trutnov
TEL.: zobrazit tel. číslo • Mob.: zobrazit tel. číslo • mail: e-mail přes odpovědní formulář • web: www.kasperkovo.cz | www.kaspercz.cz

Sídlo firmy

KASPER KOVO s.r.o.
Žitná 476
541 03 Trutnov

IČO: 46508465
Datová schránka: 552e944
Další informace:
GPS: 50.574411362988,15.944942835512,
S-JTSK: -628355.79 -1002979.67, RUIAN: 25076817

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ametek elektromotory, s.r.o. | Ametek elektromotory, s.r.o. | Náchod Náchod
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
Saar Gummi Czech s.r.o. | Saar Gummi Czech s.r.o. | Stolín, Červený Kostelec Stolín, Červený Kostelec
  • 44 000 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
Saar Gummi Czech s.r.o. | Saar Gummi Czech s.r.o. | Stolín, Červený Kostelec Stolín, Červený Kostelec
  • 53 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Jilemnice Jilemnice
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
MG ITALY CZECH DIVISION s.r.o. | MG ITALY CZECH DIVISION s.r.o. | Stolín, Červený Kostelec Stolín, Červený Kostelec
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Rubena, s.r.o., Manuvia Job s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Ametek elektromotory, s.r.o., Halla, a.s., DELTA & PERSONAL s.r.o., Saar Gummi Czech s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Algamo s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Freudenberg Home and Cleaning Solutions s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., MG ITALY CZECH DIVISION s.r.o., ARIES, a.s., HOBRA - Školník s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Údržbář / Údržbářka, Manažer / manažerka kvality, Automontážník / Automontážnice, Frézař / Frézařka, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Zámečník / Zámečnice, Chemik / Chemička, Chemický technik / technička, Laborant / Laborantka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Technolog / technoložka v chemii, Technolog / technoložka výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Potravinářský dělník / dělnice, Operátor / operátorka chemické výroby, Technik / technička automatizace

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Náchod, Trutnov, Rudník, Velké Poříčí, Krčín, Nové Město nad Metují, Celá ČR, Stolín, Červený Kostelec, Jilemnice, Dvůr Králové nad Labem, Lázně Bělohrad, Česká Skalice, Vrchlabí, Nové Město, Broumov, okres Náchod

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální kulturní
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT