- 38 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek

POŽADUJEME: Zkušenost s vyhodnocováním dat, prodejními a plánovacími systémy, analytické myšlení. Zkušenosti se zodpovědností za širší portfolio produktů. Schopnost tvorby inspirativního obsahu všeho druhu. Zkušenost s vyhledávání informací na internetu. Strategické a obchodní myšlení. Výborné vyjadřovací schopnosti a bezchybný pravopis. Zkušenost s copywritingem a tvorbou contentu výhodou. Znalost SEO principů výhodou. Znalost angličtiny na úrovni B1/B2.
NÁPLŇ PRÁCE: Vylepšení produktových informací o knihách. Psaní článků s knižní tématikou. Monitoring a vyhodnocování aktivit konkurence, návrhy a realizace následných opatření. Správa duplicitních titulů a jejich správná katalogizace. Tvorba cenové strategie produktů. Podpora prodeje produktových skupin. Příprava dat a analýzy prodejů. Spolupráce s oddělením nákupu, marketingu a IT. Registrace na komunitní weby a sdílení příspěvků.
NABÍZÍME: Co můžeme nabídnout: Přátelské prostředí odpovídající rodinné firmě do 50 zaměstnanců. Zázemí stabilní společnosti s dynamickým rozvojem. Mzdové ohodnocení (v závislosti na praxi a vzdělání). Firemní benefity – příspěvek na stravování, občerstvení na pracovišti, sleva na prodávaný sortiment, vánoční prémie. Pružnou pracovní dobu a možnost občasné práce z domova. Slevy na prodávaný sortiment, občerstvení na pracovišti, stravenky, pružná pracovní doba.
PRVNÍ KONTAKT: Výhradně emailem na adresu: e-mail přes
Ov.e.:2.6.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.