- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Prvotní informace:
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Upřesňujicí informace:
organizace a řízení práce na montážní lince
vedení týmu cca 30 – 60 zaměstnanců
kontrola kvality práce podřízených pracovníků
kontrola dodržování předpisů o bezpečnosti práce, ochrany zdraví při práci, protipožárních předpisů a odpovědnost za používání pracovních oděvů, obuvi a ochranných pomůcek
podílení se na procesu neustálého zlepšování
práce v třísměnném provozu
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené
13. plat a podíl
firemní akce
zaměstnanecké mobilní tarify
Magna Exteriors (Bohemia) s.r.o.
Kubelíkova 604/73
460 06 Liberec
IČO: 26195348
Datová schránka: tg7cdgv
Další informace:
GPS: 50.74574,15.039407,
S-JTSK: -689580.86 -976232.84,
RUIAN: 23672200
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.